Mudar de emprego? 3 perguntas importantes a se fazer sobre benefícios
Conhecer todos os detalhes do pacote de benefícios do novo empregador é essencial para seu planejamento
Quando você toma a decisão de movimentar a carreira e partir para um novo emprego, uma avaliação é essencial: consigo manter ou melhorar os meus benefícios, tais quais seguro de vida, previdência ou mesmo um bom plano odontológico? Com toda certeza esse é um aspecto que pesa ao se dizer o “sim” a uma nova empresa.
Na MetLife, sabemos o quão importante é se sentir seguro em todas as fases da vida e elegemos 3 perguntas que não podem faltar antes que você arrisque uma mudança na sua vida profissional.
1. Apenas o seguro de vida da minha empresa é suficiente?
Seguro de vida pode não parecer uma prioridade quando se é jovem, mas contar com esse benefício pode ajudar a proteger as pessoas que você mais ama.
Avalie todas as condições e coberturas do seguro, verifique se o capital segurado condiz com a proteção que você precisa em caso de acidentes ou morte, e não deixe de questionar se há assistências que podem ser úteis no seu dia a dia.
2. Eu preciso de um fundo de previdência complementar?
Caso o seu novo empregador ofereça um plane de previdência complementar, o primeiro passo é entender as regras e ter claro como será o comportamento desse fundo até o momento de você se aposentar. Algumas empresas contribuem com uma porcentagem do valor investido mensalmente pelo funcionário ou contam com regras específicas que determinam períodos e porcentagens para resgate do valor.
Ao compreender sua necessidade, você poderá avaliar se o plano é suficiente ou se você, talvez, precise pensar em um plano adicional de previdência privada, em que você contribua individualmente com uma porção da sua receita.
Os planos de previdência da MetLife, por exemplo, proporcionam investimento adequado de acordo com cada perfil fiscal, de risco e tributário, para a conquista de um futuro mais tranquilo.
3. O que eu preciso saber sobre seguro para acidentes pessoais?
O valor que o seguro pode vir a cobrir depende de circunstâncias individuais e isso não se tem como planejar, mas você pode descobrir se o seu novo empregador oferece seguro para acidentes pessoais e se você pode contratar um seguro individual que o complemente caso necessário.
A gente sabe que há muito a se pensar quando se planeja uma guinada de carreira, mas essas são 3 perguntas básicas que vão te preparar melhor para driblar desafios financeiros tanto no presente quanto e, principalmente, no futuro.
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